17 июн. 2019 г.2 мин.Применяйте прецедентный подход к формированию профиля.Учитывайте совместимость кандидатаПрименяйте прецедентный подход к формированию профиля. Когда руководитель на вопрос о том, каким должен быть кандидат, говорит, что он...
5 июн. 2019 г.2 мин.Метод четырех уровней, для создания профиля компетенций.Характерной ошибкой при формировании профиля компетенций является учет только тех компетенций, которые определяют успешное выполнение...
21 мая 2019 г.1 мин.Ранжирование компетенций в профиле по приоритетамЧто делать, если Вам требуется сотрудник, но Ваше предложение, далеко не лучшее на рынке труда? Скорее всего, Вы вряд ли можете...
16 мая 2019 г.2 мин.Метод РДК на примере сырных гонокПредставьте себе, что Вам необходимо набрать людей, из которых Вы хотите сделать победителей в сырных гонках. Как вы определите, кто из...