О   НАС

Обращение коллектива

Спасибо, что обращаете внимание на нашу дружную команду. Мы пришли сюда, чтобы делать этот мир чуточку лучше. Нам нравится творить добро, искать талантливых сотрудников и умных работодателей и вселять уверенность, что многое возможно и изменения в жизни только к лучшему.

С Уважением

команда "Код Подбора"

Отзыв Код Подбора
Отзыв Код Подбора

press to zoom
Отзыв Код Подбора
Отзыв Код Подбора

press to zoom
Отзыв Код Подбора
Отзыв Код Подбора

press to zoom
Отзыв Код Подбора
Отзыв Код Подбора

press to zoom
1/17
 

Более 5-и лет на рынке

Компания «Код Подбора» — это единственная рекрутинговая компания, где собраны уникальные   специалисты в области ИТ, которые прошли не один этап отбора, прежде чем мы смогли добавить их в свою базу. Мы внимательно отбираем всех кандидатов.

Кроме того, за 4 года мы сумели зарекомендовать себя так, что к нам лично обращаются соискатели, которых нет в открытом доступе. 

Цифры

С 2015 года, мы создали 15 отделов продаж, 8 отделов маркетинга, 3 отдел внедрения, а также переработали 1000 листов инструкций и систем мотивации. Внедрили более 500 специалистов для наших заказчиков.  На текущий момент, в нашей базе резюме, которую мы систематически пополняем, уже более 10.000 соискателей по всей РФ и СНГ.

Как все начиналось?

Мы, Евгений Авдеев и Сергей Ткачук – управляющие партнеры ГК "Код Партнера" и основатели направления подбора персонала "Код Подбора"!

Но так было не всегда, очень долгое время мы оба работали в ИТ-компании, руководили проектами и наблюдали изнутри с какими проблемами сталкивается мир ИТ. Как тяжело было найти нужного программиста на проект, или же как толковому программисту невозможно было сменить работу. Поиск нужного сотрудника мог затягиваться на год и больше!

Сначала мы начали консультировать наших клиентов и помогать в запуске отдельных сотрудников, а когда они начинали работать хорошо – сама собой увеличивалась потребность в сопутствующих кадрах: после эффективной работы продавца – необходимы дополнительные внедренцы, после эффективной работы сервис-инженера – возрастает объем работы менеджера, и так далее по цепочке.

Платформа подбора персонала

И тогда, нам пришла идея, создать платформу, благодаря которой мы можем помогать в поиске и компаниям, и программистам.  Объединить потребности и работодателей, и кандидатов. Трудность появилась в том, что толковых специалистов, действительно, на рынке - недостаток. Мы не замечали этого, так как всегда были среди них. Мы многое пробовали, потратили много времени, сил, денег, энергии. Каждый маленьких шаг помогал анализировать что работает, а что нет, стало получаться и мы набрали собственную базу из крутых программистов. Это привлекло волну крупных Заказчиков.

Решение проблем

Специалистов на рынке труда действительно очень мало. Частично мы решили эту проблему тем, что стали искать в других регионах и даже странах. Бинго! После первого переезда мы стали развивать этот подход и  появилось наше новое преимущество – релокация. Проблем все равно меньше не стало, потому что искать по всей РФ, СНГ - дело трудозатратное. Чтобы не снизить нашу скорость вспомнили Генри Форда и стали действовать по принципу разделения труда, так появились: ресечеры, рекрутеров, хантеры, руководители группы.

 

Конечно же мы строим идеальную систему, стараемся оптимизировать бизнес-процессы и внедрить внутреннюю автоматизацию. Это увеличило нашу скорость и мы стали высылать первое резюме, уже через 24 часа после заполненного брифа.

 

Постоянное обучение рекрутеров, прослушка звонков, ежедневные планерки - увеличили качество подбора. 

 

Восторг! Многие резюме стали точечными и некоторые мы закрывали с первого раза, это казалось невозможным! Через некоторое время мы снова запустили виток развития: некоторые компании хотели сначала «протестировать» кандидата, убедиться, что он сможет выполнять нужные задачи, вольется в коллектив и соответствует своему резюме. Поэтому, мы стали всем предлагать бесплатную недельную стажировку кандидата в компании. Это был ещё один шаг на встречу Заказчика и принёс большую благодарность!

Мы работаем online по всему миру

Желание быть надежными, результативными и удобными мы сохраняем до сих пор! Мы активно расширяем нашу команду. Нас уже больше 40. Хотелось бы заметить, что мы передовая компания. Все наши сотрудники работают удаленно, и вся наша компания растянута по всей России. Такая работа позволяет нашим сотрудникам оставаться всегда в хорошем настроении и управлять своим временем самостоятельно. Именно такой формат работы, помог нам сократить расходы на офис и сделать наши цены низкими.

 

Как бы это не звучало слишком высокомерно и надменно, но мы лучшие. Лучшие в цене. Лучшие в поиске. Лучшие в клиентоориентированности. Лучшие в скорости. И предлагаем это каждому клиенту!

FeedBack

Более 1500 компаний получили консультационную поддержку и обратились к нам. Мы доказали, что можем подбирать и тестировать персонал,  увеличивать продажи, наращивать штат специалистов, выстраивать систему мотивации и обучать специалистов, решать другие, в том числе на первый взгляд невозможные задачи.

Нашими клиентами являются: AGIMA, Ай-теко, МИРБИС, Сенсум, Мовиста, РОСМЭН, Нексби, Консалтинговая-Группа Инспро, 1С:Автоматизация, 1С:Аналитикс, Одна система, U-soft Technology, 3soft, 1С-профиль, 1С-Гэндальф,  ПорталЮг, АрбисСофт, и другие. Мы будем рады, если Вы станете нашим клиентом

Все еще задумываешься, 

справимся мы или нет?

КЛИЕНТЫ

awg-logopn
5d1ce55fd42d08.60317768
Без названия (2)
9b61344f47009e8_1000x0
Без названия (1)
Без названия
Без названия
tumblr_inline_pk0lw2EKxK1t6j0fc_500
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.04
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.08
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.10
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.14
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.16
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.21
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.19
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.24
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.26
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.39
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.42
Снимок экрана 2018-08-02 в 16.41.28