Интервью с Junior-специалистами
Не часто компании используют в своей стратегии выращивание специалистов, т.е. поиск молодых и неопытных. Причины этого в целом понятны....
top of page
Поиск
- 29 мая 2020 г.
- 4 мин.
Адвокат менеджера по продажам
• «Отдел продаж плохо продаёт». • «Менеджеры не умеют работать с клиентами». • «Мне не нужен отдел продаж, заказчики сами ко мне...
130 просмотров0 комментариев
- 17 июн. 2019 г.
- 2 мин.
Применяйте прецедентный подход к формированию профиля.Учитывайте совместимость кандидата
Применяйте прецедентный подход к формированию профиля. Когда руководитель на вопрос о том, каким должен быть кандидат, говорит, что он...
86 просмотров0 комментариев
- 5 июн. 2019 г.
- 2 мин.
Метод четырех уровней, для создания профиля компетенций.
Характерной ошибкой при формировании профиля компетенций является учет только тех компетенций, которые определяют успешное выполнение...
134 просмотра0 комментариев
- 21 мая 2019 г.
- 1 мин.
Ранжирование компетенций в профиле по приоритетам
Что делать, если Вам требуется сотрудник, но Ваше предложение, далеко не лучшее на рынке труда? Скорее всего, Вы вряд ли можете...
162 просмотра0 комментариев
- 16 мая 2019 г.
- 2 мин.
Метод РДК на примере сырных гонок
Представьте себе, что Вам необходимо набрать людей, из которых Вы хотите сделать победителей в сырных гонках. Как вы определите, кто из...
82 просмотра0 комментариев
- 22 апр. 2019 г.
- 2 мин.
KPI рекрутера. Что должно быть?
Возвращаясь к предыдущему совету (совет №3), мы уже объясняли важность определения стандартных сроков предоставления информации о...
341 просмотр0 комментариев
- 17 апр. 2019 г.
- 2 мин.
Заранее определенная потребность в персонале —повышает эффективность!
Очень часто, когда компания обращается к нам за услугой подбора персонала, то мы сталкиваемся с ситуацией, когда на вопрос «Когда нужно...
24 просмотра0 комментариев
- 10 апр. 2019 г.
- 3 мин.
Для качественного подбора персонала
Мы подготовили целых советы для качественного подбора персонала. Чтобы не перегружать Вас информацией, мы будем делиться небольшим...
97 просмотров0 комментариев
- 20 февр. 2019 г.
- 2 мин.
Как побудить сотрудников к саморазвитию?
Развитие сотрудников сегодня уже не просто тренд, а обязательное условие для большинства компаний разных отраслей. Бизнесу интересно и...
30 просмотров0 комментариев
- 30 янв. 2019 г.
- 5 мин.
Сплочение коллектива. Тренинги. 8 примеров.
Благоприятный климат в коллективе – важный показатель успешного трудового процесса. От психологического комфорта напрямую зависит рабочий...
363 просмотра0 комментариев
- 25 янв. 2019 г.
- 5 мин.
Повышение качества работы персонала. Методика «Шесть сигм»
Как поступить, когда штат сотрудников укомплектован, но он не дает ожидаемых результатов? Решение вопроса есть, и многие компании уже...
151 просмотр0 комментариев
- 17 дек. 2018 г.
- 6 мин.
Должность руководителя. Как выбрать сотрудника?
Назначение на должность руководителей среднего звена (начальник отдела, подразделения, службы) в российских компаниях носит скорее...
247 просмотров0 комментариев
- 14 дек. 2018 г.
- 6 мин.
Лояльность сотрудника к компании или теория справедливости
Лояльность и справедливое отношение к сотруднику. Существенным фактором, определяющим лояльность персонала по отношению к компании и ее...
98 просмотров0 комментариев
- 13 дек. 2018 г.
- 5 мин.
Текучесть персонала, как предсказать?
Увольнение любого сотрудника может стать огромной проблемой, но особенно много проблем связано с уходом ключевых специалистов. Хорошо,...
34 просмотра0 комментариев
- 11 дек. 2018 г.
- 4 мин.
Отказ кандидату. Отказываем профессионально и эффективно.
Что такое «отказ кандидату»? Это информирование соискателя (кандидата) об отказе в рассмотрении его кандидатуры на вакансию в компании....
161 просмотр0 комментариев
- 3 дек. 2018 г.
- 2 мин.
Универсальный вопрос для собеседования
Многие HR-менеджеры по рекрутингу для собеседования с кандидатами на вакансию отбирают 15-25 вопросов, для всесторонней оценки кандидата....
504 просмотра0 комментариев
- 22 нояб. 2018 г.
- 2 мин.
Мотивация кандидата. Определяем на собеседовании.
Мотивы человека, которые определяют его дальнейшие действия, необходимо определить до того, как менеджер по персоналу озвучивает...
183 просмотра0 комментариев
- 20 нояб. 2018 г.
- 3 мин.
Подбор персонала в отдел продаж
Недавно у нас прошел вебинар на тему "Как найти менеджера попродажам, который будет продавать". И хотим закрепить данную тему в этой...
45 просмотров0 комментариев
- 6 нояб. 2018 г.
- 6 мин.
Официальное предупреждение. Когда и как правильно выдать?
Представьте себе два сценария: Сценарий А. Уже неоднократно составлялись разговоры с одним из членов команды о низком качестве его...
169 просмотров0 комментариев
bottom of page