Должность руководителя. Как выбрать сотрудника?
Назначение на должность руководителей среднего звена (начальник отдела, подразделения, службы) в российских компаниях носит скорее...
Поиск
- 11 дек. 2018 г.
- 4 мин.
Отказ кандидату. Отказываем профессионально и эффективно.
Что такое «отказ кандидату»? Это информирование соискателя (кандидата) об отказе в рассмотрении его кандидатуры на вакансию в компании....
133 просмотра0 комментариев
- 6 нояб. 2018 г.
- 6 мин.
Официальное предупреждение. Когда и как правильно выдать?
Представьте себе два сценария: Сценарий А. Уже неоднократно составлялись разговоры с одним из членов команды о низком качестве его...
61 просмотр0 комментариев
- 22 окт. 2018 г.
- 5 мин.
Моббинг на работе, как предотвратить?
Явление, которое можно кратко и ёмко охарактеризовать как регулярную травлю одного сотрудника группой коллег, в 80-х годах прошлого века...
26 просмотров0 комментариев
- 11 окт. 2018 г.
- 3 мин.
Вопросы-ответы крючки на собеседовании
Какие вопросы задавать на собеседовании рекрутеру при отборе кандидатов на вакансию? Рекомендуем 10 вопросов к соискателю и краткие...
126 просмотров0 комментариев
- 9 окт. 2018 г.
- 3 мин.
9 ЛАЙФХАКОВ для организации качественного отбора персонала до собеседования.
Большой поток соискателей отрицательно сказывается на качестве оценки людей рекрутером и уровне трудоспособности. Можно тратить дни...
28 просмотров0 комментариев
- 9 окт. 2018 г.
- 1 мин.
Почему рекрутер не может закрыть вакансию?
Многие работодатели жалуются: «Наш рекрутер все время показывает мне кандидатов, ни по каким параметрам не подходящим под мои задачи....
61 просмотр0 комментариев
- 8 окт. 2018 г.
- 2 мин.
Молодые, зеленые и без опыта. Стоит ли брать на работу?
Без опыта работы! Брать нельзя отказать.... Где поставить запятую? Попробуем разобраться, что же компания может выгадать, а что потерять...
21 просмотр0 комментариев
- 8 окт. 2018 г.
- 1 мин.
Пассивные кандидаты, кто это и как их нанимать.
Пассивные кандидаты на должность – наверное, самое сложное с чем вы можете столкнуться в процессе поиска персонала для своей организации....
21 просмотр0 комментариев
- 8 окт. 2018 г.
- 1 мин.
Размер заработной платы по итогам собеседования.
Все больше компаний указывают в описании вакансии, что уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Кто-то скрывает за этой...
33 просмотра0 комментариев
- 8 окт. 2018 г.
- 1 мин.
Негативные отзывы сотрудников. Игнорировать или удалять?
Очень удивляет беспечность эйчаров по поводу распространения в сети Интернет сайтов с отзывами о работодателе. Чаще они отвечают «это к...
190 просмотров0 комментариев
- 7 авг. 2018 г.
- 1 мин.
Маркеры лидера или как правильно нанимать на ТОП-овые позиции
При найме топ-менеджеров, почти в 💯% случаев работодатели указывают наличие качеств лидера, как основное требование к соискателю...
73 просмотра0 комментариев