Представьте себе, что Вам необходимо набрать людей, из которых Вы хотите сделать победителей в сырных гонках. Как вы определите, кто из претендентов вам подо...

Как поступить, когда штат сотрудников укомплектован, но он не дает ожидаемых результатов? Решение вопроса есть, и многие компании уже начали применять в анал...

Назначение на должность руководителей среднего звена (начальник отдела, подразделения, службы) в российских компаниях носит скорее спонтанный характер, чаще ...

Лояльность и справедливое отношение к сотруднику. Существенным фактором, определяющим лояльность персонала по отношению к компании и ее руководству, влияющим...

Увольнение любого сотрудника может стать огромной проблемой, но особенно много проблем связано с уходом ключевых специалистов. Хорошо, если увольняется рядов...

Что такое «отказ кандидату»? Это информирование соискателя (кандидата) об отказе в рассмотрении его кандидатуры на вакансию в компании. Иными словами, это не...

Многие HR-менеджеры по рекрутингу для собеседования с кандидатами на вакансию отбирают 15-25 вопросов, для всесторонней оценки кандидата. Но порой получается...

Мотивы человека, которые определяют его дальнейшие действия, необходимо определить до того, как менеджер по персоналу озвучивает приглашение на работу. Даже ...

Недавно у нас прошел вебинар на тему "Как найти менеджера попродажам, который будет продавать". И хотим закрепить данную тему в этой статье. Подбор персонала...

Представьте себе два сценария: Сценарий А. Уже неоднократно составлялись разговоры с одним из членов команды о низком качестве его работы.В попытке решить эт...

В последнее время российский бизнес приобретает оттенок научности. На данный момент, для того чтобы создать свой бизнес и управлять всеми процессами корректн...

Рабочая среда требует изменений как от рядовых сотрудников, так и от начальников. Вот 7 навыков, которые нужно освоить, чтобы быть хорошим руководителем в бл...

Явление, которое можно кратко и ёмко охарактеризовать как регулярную травлю одного сотрудника группой коллег, в 80-х годах прошлого века описал шведский псих...

Какие вопросы задавать на собеседовании рекрутеру при отборе кандидатов на вакансию? Рекомендуем 10 вопросов к соискателю и краткие рекомендации по интерпрет...

Большой поток соискателей отрицательно сказывается на качестве оценки людей рекрутером и уровне трудоспособности. Можно тратить дни напролет, ночуя на работе...

Многие работодатели жалуются: «Наш рекрутер все время показывает мне кандидатов, ни по каким параметрам не подходящим под мои задачи. Почему я должен ему все...

ПРЕКРАТИТЕ СПРАШИВАТЬ КАНДИДАТОВ ОБ УРОВНЕ ИХ НЫНЕШНЕЙ ЗАРПЛАТЫ Несмотря на то, что в трудовом кодексе уже давно прописано положение о равной оплате труда, с...

Без опыта работы! Брать нельзя  отказать.... Где поставить запятую? Попробуем разобраться, что же компания может выгадать, а что потерять при приеме на вакан...

Пассивные кандидаты на должность – наверное, самое сложное с чем вы можете столкнуться в процессе поиска персонала для своей организации. Пассивные кандидат...

Все больше компаний указывают в описании вакансии, что уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Кто-то скрывает за этой формулировкой мизер...