top of page
Поиск

25 янв. 2019 г.5 мин. чтения
Повышение качества работы персонала. Методика «Шесть сигм»
Как поступить, когда штат сотрудников укомплектован, но он не дает ожидаемых результатов? Решение вопроса есть, и многие компании уже...
200 просмотров
0 комментариев


17 дек. 2018 г.6 мин. чтения
Должность руководителя. Как выбрать сотрудника?
Назначение на должность руководителей среднего звена (начальник отдела, подразделения, службы) в российских компаниях носит скорее...
422 просмотра
0 комментариев


14 дек. 2018 г.6 мин. чтения
Лояльность сотрудника к компании или теория справедливости
Лояльность и справедливое отношение к сотруднику. Существенным фактором, определяющим лояльность персонала по отношению к компании и ее...
172 просмотра
0 комментариев


13 дек. 2018 г.5 мин. чтения
Текучесть персонала, как предсказать?
Увольнение любого сотрудника может стать огромной проблемой, но особенно много проблем связано с уходом ключевых специалистов. Хорошо,...
86 просмотров
0 комментариев


11 дек. 2018 г.4 мин. чтения
Отказ кандидату. Отказываем профессионально и эффективно.
Что такое «отказ кандидату»? Это информирование соискателя (кандидата) об отказе в рассмотрении его кандидатуры на вакансию в компании....
326 просмотров
0 комментариев


3 дек. 2018 г.2 мин. чтения
Универсальный вопрос для собеседования
Многие HR-менеджеры по рекрутингу для собеседования с кандидатами на вакансию отбирают 15-25 вопросов, для всесторонней оценки кандидата....
615 просмотров
0 комментариев


22 нояб. 2018 г.2 мин. чтения
Мотивация кандидата. Определяем на собеседовании.
Мотивы человека, которые определяют его дальнейшие действия, необходимо определить до того, как менеджер по персоналу озвучивает...
314 просмотров
0 комментариев


20 нояб. 2018 г.3 мин. чтения
Подбор персонала в отдел продаж
Недавно у нас прошел вебинар на тему "Как найти менеджера попродажам, который будет продавать". И хотим закрепить данную тему в этой...
50 просмотров
0 комментариев

6 нояб. 2018 г.6 мин. чтения
Официальное предупреждение. Когда и как правильно выдать?
Представьте себе два сценария: Сценарий А. Уже неоднократно составлялись разговоры с одним из членов команды о низком качестве его...
1 407 просмотров
0 комментариев

29 окт. 2018 г.2 мин. чтения
Мотивация персонала: ошибки в подходе
В последнее время российский бизнес приобретает оттенок научности. На данный момент, для того чтобы создать свой бизнес и управлять всеми...
26 просмотров
0 комментариев


22 окт. 2018 г.4 мин. чтения
50% профессий скоро умрут. К чему готовиться?
Рабочая среда требует изменений как от рядовых сотрудников, так и от начальников. Вот 7 навыков, которые нужно освоить, чтобы быть...
13 просмотров
0 комментариев


22 окт. 2018 г.5 мин. чтения
Моббинг на работе, как предотвратить?
Явление, которое можно кратко и ёмко охарактеризовать как регулярную травлю одного сотрудника группой коллег, в 80-х годах прошлого века...
30 просмотров
0 комментариев


11 окт. 2018 г.3 мин. чтения
Вопросы-ответы крючки на собеседовании
Какие вопросы задавать на собеседовании рекрутеру при отборе кандидатов на вакансию? Рекомендуем 10 вопросов к соискателю и краткие...
384 просмотра
0 комментариев


9 окт. 2018 г.3 мин. чтения
9 ЛАЙФХАКОВ для организации качественного отбора персонала до собеседования.
Большой поток соискателей отрицательно сказывается на качестве оценки людей рекрутером и уровне трудоспособности. Можно тратить дни...
67 просмотров
0 комментариев


9 окт. 2018 г.1 мин. чтения
Почему рекрутер не может закрыть вакансию?
Многие работодатели жалуются: «Наш рекрутер все время показывает мне кандидатов, ни по каким параметрам не подходящим под мои задачи....
93 просмотра
0 комментариев


8 окт. 2018 г.2 мин. чтения
Найм в стиле GOOGLE
ПРЕКРАТИТЕ СПРАШИВАТЬ КАНДИДАТОВ ОБ УРОВНЕ ИХ НЫНЕШНЕЙ ЗАРПЛАТЫ Несмотря на то, что в трудовом кодексе уже давно прописано положение о...
12 просмотров
0 комментариев


8 окт. 2018 г.2 мин. чтения
Молодые, зеленые и без опыта. Стоит ли брать на работу?
Без опыта работы! Брать нельзя отказать.... Где поставить запятую? Попробуем разобраться, что же компания может выгадать, а что потерять...
48 просмотров
0 комментариев


8 окт. 2018 г.1 мин. чтения
Пассивные кандидаты, кто это и как их нанимать.
Пассивные кандидаты на должность – наверное, самое сложное с чем вы можете столкнуться в процессе поиска персонала для своей организации....
41 просмотр
0 комментариев


8 окт. 2018 г.1 мин. чтения
Размер заработной платы по итогам собеседования.
Все больше компаний указывают в описании вакансии, что уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Кто-то скрывает за этой...
58 просмотров
0 комментариев


8 окт. 2018 г.1 мин. чтения
Негативные отзывы сотрудников. Игнорировать или удалять?
Очень удивляет беспечность эйчаров по поводу распространения в сети Интернет сайтов с отзывами о работодателе. Чаще они отвечают «это к...
237 просмотров
0 комментариев
bottom of page