Как поступить, когда штат сотрудников укомплектован, но он не дает ожидаемых результатов? Решение вопроса есть, и многие компании уже...

Назначение на должность руководителей среднего звена (начальник отдела, подразделения, службы) в российских компаниях носит скорее...

Лояльность и справедливое отношение к сотруднику. Существенным фактором, определяющим лояльность персонала по отношению к компании и ее...

Увольнение любого сотрудника может стать огромной проблемой, но особенно много проблем связано с уходом ключевых специалистов. Хорошо,...

Что такое «отказ кандидату»? Это информирование соискателя (кандидата) об отказе в рассмотрении его кандидатуры на вакансию в компании....

Многие HR-менеджеры по рекрутингу для собеседования с кандидатами на вакансию отбирают 15-25 вопросов, для всесторонней оценки кандидата....

Мотивы человека, которые определяют его дальнейшие действия, необходимо определить до того, как менеджер по персоналу озвучивает...

Недавно у нас прошел вебинар на тему "Как найти менеджера попродажам, который будет продавать". И хотим закрепить данную тему в этой...

Представьте себе два сценария: Сценарий А. Уже неоднократно составлялись разговоры с одним из членов команды о низком качестве его...

В последнее время российский бизнес приобретает оттенок научности. На данный момент, для того чтобы создать свой бизнес и управлять всеми...

Рабочая среда требует изменений как от рядовых сотрудников, так и от начальников. Вот 7 навыков, которые нужно освоить, чтобы быть...

Явление, которое можно кратко и ёмко охарактеризовать как регулярную травлю одного сотрудника группой коллег, в 80-х годах прошлого века...

Какие вопросы задавать на собеседовании рекрутеру при отборе кандидатов на вакансию? Рекомендуем 10 вопросов к соискателю и краткие...

Большой поток соискателей отрицательно сказывается на качестве оценки людей рекрутером и уровне трудоспособности. Можно тратить дни...

Многие работодатели жалуются: «Наш рекрутер все время показывает мне кандидатов, ни по каким параметрам не подходящим под мои задачи....