Повышение качества работы персонала. Методика «Шесть сигм»
Как поступить, когда штат сотрудников укомплектован, но он не дает ожидаемых результатов? Решение вопроса есть, и многие компании уже...
top of page
Поиск
- 17 дек. 2018 г.
- 6 мин.
Должность руководителя. Как выбрать сотрудника?
Назначение на должность руководителей среднего звена (начальник отдела, подразделения, службы) в российских компаниях носит скорее...
356 просмотров0 комментариев
- 14 дек. 2018 г.
- 6 мин.
Лояльность сотрудника к компании или теория справедливости
Лояльность и справедливое отношение к сотруднику. Существенным фактором, определяющим лояльность персонала по отношению к компании и ее...
150 просмотров0 комментариев
- 13 дек. 2018 г.
- 5 мин.
Текучесть персонала, как предсказать?
Увольнение любого сотрудника может стать огромной проблемой, но особенно много проблем связано с уходом ключевых специалистов. Хорошо,...
80 просмотров0 комментариев
- 11 дек. 2018 г.
- 4 мин.
Отказ кандидату. Отказываем профессионально и эффективно.
Что такое «отказ кандидату»? Это информирование соискателя (кандидата) об отказе в рассмотрении его кандидатуры на вакансию в компании....
271 просмотр0 комментариев
- 3 дек. 2018 г.
- 2 мин.
Универсальный вопрос для собеседования
Многие HR-менеджеры по рекрутингу для собеседования с кандидатами на вакансию отбирают 15-25 вопросов, для всесторонней оценки кандидата....
583 просмотра0 комментариев
- 22 нояб. 2018 г.
- 2 мин.
Мотивация кандидата. Определяем на собеседовании.
Мотивы человека, которые определяют его дальнейшие действия, необходимо определить до того, как менеджер по персоналу озвучивает...
283 просмотра0 комментариев
- 20 нояб. 2018 г.
- 3 мин.
Подбор персонала в отдел продаж
Недавно у нас прошел вебинар на тему "Как найти менеджера попродажам, который будет продавать". И хотим закрепить данную тему в этой...
48 просмотров0 комментариев
- 6 нояб. 2018 г.
- 6 мин.
Официальное предупреждение. Когда и как правильно выдать?
Представьте себе два сценария: Сценарий А. Уже неоднократно составлялись разговоры с одним из членов команды о низком качестве его...
963 просмотра0 комментариев
- 29 окт. 2018 г.
- 2 мин.
Мотивация персонала: ошибки в подходе
В последнее время российский бизнес приобретает оттенок научности. На данный момент, для того чтобы создать свой бизнес и управлять всеми...
24 просмотра0 комментариев
- 22 окт. 2018 г.
- 4 мин.
50% профессий скоро умрут. К чему готовиться?
Рабочая среда требует изменений как от рядовых сотрудников, так и от начальников. Вот 7 навыков, которые нужно освоить, чтобы быть...
13 просмотров0 комментариев
- 22 окт. 2018 г.
- 5 мин.
Моббинг на работе, как предотвратить?
Явление, которое можно кратко и ёмко охарактеризовать как регулярную травлю одного сотрудника группой коллег, в 80-х годах прошлого века...
30 просмотров0 комментариев
- 11 окт. 2018 г.
- 3 мин.
Вопросы-ответы крючки на собеседовании
Какие вопросы задавать на собеседовании рекрутеру при отборе кандидатов на вакансию? Рекомендуем 10 вопросов к соискателю и краткие...
306 просмотров0 комментариев
- 9 окт. 2018 г.
- 3 мин.
9 ЛАЙФХАКОВ для организации качественного отбора персонала до собеседования.
Большой поток соискателей отрицательно сказывается на качестве оценки людей рекрутером и уровне трудоспособности. Можно тратить дни...
61 просмотр0 комментариев
- 9 окт. 2018 г.
- 1 мин.
Почему рекрутер не может закрыть вакансию?
Многие работодатели жалуются: «Наш рекрутер все время показывает мне кандидатов, ни по каким параметрам не подходящим под мои задачи....
88 просмотров0 комментариев
- 8 окт. 2018 г.
- 2 мин.
Найм в стиле GOOGLE
ПРЕКРАТИТЕ СПРАШИВАТЬ КАНДИДАТОВ ОБ УРОВНЕ ИХ НЫНЕШНЕЙ ЗАРПЛАТЫ Несмотря на то, что в трудовом кодексе уже давно прописано положение о...
12 просмотров0 комментариев
- 8 окт. 2018 г.
- 2 мин.
Молодые, зеленые и без опыта. Стоит ли брать на работу?
Без опыта работы! Брать нельзя отказать.... Где поставить запятую? Попробуем разобраться, что же компания может выгадать, а что потерять...
45 просмотров0 комментариев
- 8 окт. 2018 г.
- 1 мин.
Пассивные кандидаты, кто это и как их нанимать.
Пассивные кандидаты на должность – наверное, самое сложное с чем вы можете столкнуться в процессе поиска персонала для своей организации....
32 просмотра0 комментариев
- 8 окт. 2018 г.
- 1 мин.
Размер заработной платы по итогам собеседования.
Все больше компаний указывают в описании вакансии, что уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Кто-то скрывает за этой...
57 просмотров0 комментариев
- 8 окт. 2018 г.
- 1 мин.
Негативные отзывы сотрудников. Игнорировать или удалять?
Очень удивляет беспечность эйчаров по поводу распространения в сети Интернет сайтов с отзывами о работодателе. Чаще они отвечают «это к...
234 просмотра0 комментариев
bottom of page