Повышение качества работы персонала. Методика «Шесть сигм»
Как поступить, когда штат сотрудников укомплектован, но он не дает ожидаемых результатов? Решение вопроса есть, и многие компании уже...
top of page
Поиск
17 дек. 2018 г.6 мин. чтения
Должность руководителя. Как выбрать сотрудника?
Назначение на должность руководителей среднего звена (начальник отдела, подразделения, службы) в российских компаниях носит скорее...
387 просмотров0 комментариев
14 дек. 2018 г.6 мин. чтения
Лояльность сотрудника к компании или теория справедливости
Лояльность и справедливое отношение к сотруднику. Существенным фактором, определяющим лояльность персонала по отношению к компании и ее...
162 просмотра0 комментариев
13 дек. 2018 г.5 мин. чтения
Текучесть персонала, как предсказать?
Увольнение любого сотрудника может стать огромной проблемой, но особенно много проблем связано с уходом ключевых специалистов. Хорошо,...
83 просмотра0 комментариев
11 дек. 2018 г.4 мин. чтения
Отказ кандидату. Отказываем профессионально и эффективно.
Что такое «отказ кандидату»? Это информирование соискателя (кандидата) об отказе в рассмотрении его кандидатуры на вакансию в компании....
300 просмотров0 комментариев
3 дек. 2018 г.2 мин. чтения
Универсальный вопрос для собеседования
Многие HR-менеджеры по рекрутингу для собеседования с кандидатами на вакансию отбирают 15-25 вопросов, для всесторонней оценки кандидата....
598 просмотров0 комментариев
22 нояб. 2018 г.2 мин. чтения
Мотивация кандидата. Определяем на собеседовании.
Мотивы человека, которые определяют его дальнейшие действия, необходимо определить до того, как менеджер по персоналу озвучивает...
299 просмотров0 комментариев
20 нояб. 2018 г.3 мин. чтения
Подбор персонала в отдел продаж
Недавно у нас прошел вебинар на тему "Как найти менеджера попродажам, который будет продавать". И хотим закрепить данную тему в этой...
49 просмотров0 комментариев
6 нояб. 2018 г.6 мин. чтения
Официальное предупреждение. Когда и как правильно выдать?
Представьте себе два сценария: Сценарий А. Уже неоднократно составлялись разговоры с одним из членов команды о низком качестве его...
1 184 просмотра0 комментариев
29 окт. 2018 г.2 мин. чтения
Мотивация персонала: ошибки в подходе
В последнее время российский бизнес приобретает оттенок научности. На данный момент, для того чтобы создать свой бизнес и управлять всеми...
24 просмотра0 комментариев
22 окт. 2018 г.4 мин. чтения
50% профессий скоро умрут. К чему готовиться?
Рабочая среда требует изменений как от рядовых сотрудников, так и от начальников. Вот 7 навыков, которые нужно освоить, чтобы быть...
13 просмотров0 комментариев
22 окт. 2018 г.5 мин. чтения
Моббинг на работе, как предотвратить?
Явление, которое можно кратко и ёмко охарактеризовать как регулярную травлю одного сотрудника группой коллег, в 80-х годах прошлого века...
30 просмотров0 комментариев
11 окт. 2018 г.3 мин. чтения
Вопросы-ответы крючки на собеседовании
Какие вопросы задавать на собеседовании рекрутеру при отборе кандидатов на вакансию? Рекомендуем 10 вопросов к соискателю и краткие...
337 просмотров0 комментариев
9 окт. 2018 г.3 мин. чтения
9 ЛАЙФХАКОВ для организации качественного отбора персонала до собеседования.
Большой поток соискателей отрицательно сказывается на качестве оценки людей рекрутером и уровне трудоспособности. Можно тратить дни...
66 просмотров0 комментариев
9 окт. 2018 г.1 мин. чтения
Почему рекрутер не может закрыть вакансию?
Многие работодатели жалуются: «Наш рекрутер все время показывает мне кандидатов, ни по каким параметрам не подходящим под мои задачи....
91 просмотр0 комментариев
8 окт. 2018 г.2 мин. чтения
Найм в стиле GOOGLE
ПРЕКРАТИТЕ СПРАШИВАТЬ КАНДИДАТОВ ОБ УРОВНЕ ИХ НЫНЕШНЕЙ ЗАРПЛАТЫ Несмотря на то, что в трудовом кодексе уже давно прописано положение о...
12 просмотров0 комментариев
8 окт. 2018 г.2 мин. чтения
Молодые, зеленые и без опыта. Стоит ли брать на работу?
Без опыта работы! Брать нельзя отказать.... Где поставить запятую? Попробуем разобраться, что же компания может выгадать, а что потерять...
45 просмотров0 комментариев
8 окт. 2018 г.1 мин. чтения
Пассивные кандидаты, кто это и как их нанимать.
Пассивные кандидаты на должность – наверное, самое сложное с чем вы можете столкнуться в процессе поиска персонала для своей организации....
35 просмотров0 комментариев
8 окт. 2018 г.1 мин. чтения
Размер заработной платы по итогам собеседования.
Все больше компаний указывают в описании вакансии, что уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Кто-то скрывает за этой...
57 просмотров0 комментариев
8 окт. 2018 г.1 мин. чтения
Негативные отзывы сотрудников. Игнорировать или удалять?
Очень удивляет беспечность эйчаров по поводу распространения в сети Интернет сайтов с отзывами о работодателе. Чаще они отвечают «это к...
236 просмотров0 комментариев
bottom of page